Dezentrale Diversitätsbeauftragte
Die dezentrale Diversitätsbeauftragte ist Ansprechperson an der Fakultät in Fällen von Diskriminierung. Sie berät Beschäftigte und Studierende und verweist Betroffene an geeignete Beratungsstellen.
Darüber hinaus arbeitet sie darauf hin, dass Diversität zielgerichtet in allen Bereichen der Fakultät wahrgenommen und beachtet wird. Konkret geht es darum, first academics, Studierende bzw. Beschäftigte mit internationaler Familiengeschichte, People of Color, queere Menschen u. a. zu beraten und zu unterstützen, wenn sie dies wünschen.
Die dezentrale Diversitätsbeauftragte arbeitet eng mit der zentralen Antidiskriminierungsbeauftragten Michalina Trompeta zusammen und ist den Diversitätsbeauftragten anderer Fakultäten vernetzt. Auch mit den Gleichstellungsbeauftragten arbeitet sie zusammen, wenn es um sexualisierte Diskriminierung geht.
Aufgaben
- Ansprechperson in Fällen von Diskriminierung
- Sprachrohr in die Fakultät hinein und heraus für das Thema Diversität
- Zusammenarbeit im Netzwerk dezentraler Diversitätsbeauftragter
- Öffentlichkeitsarbeit
- Vertretung der zentralen Antidiskriminierungsbeauftragten in der Beschwerdestelle
- Fakultativ: Teilnahme an Berufungskommissionen und Gremien
